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Se acerca el mes de diciembre y seguramente estás pensando qué regalo entregar a los colaboradores de la empresa. Una Gift Card para navidad, es una gran ayuda económica que genera muchos beneficios.

La pandemia del coronavirus amplió la brecha de género en las empresas y la desigualdad entre hombres y mujeres. La crisis provocó que ellas tuvieran que renunciar a sus trabajos o se vieran obligadas a reducir sus horas laborales debido al cierre de colegios y los cuidados prestados a adultos mayores confinados en casa.

Al agotamiento físico/mental que usualmente tienen los chilenos tenemos que sumarle el estrés que sigue generando el extenso y exigente autocuidado por la emergencia sanitaria.

Realizado por Sodexo Beneficios & Incentivos, Qué harán las empresas y qué esperan los colaboradores: estudio sobre beneficios en contexto de fiestas patrias y crisis sanitaria

El sondeo, que también incluyó proyecciones, arrojó que un 96% de las organizaciones consultadas declaró haber implementado el teletrabajo. Al momento del estudio, solo un 5% se encuentra de manera exclusiva en modalidad presencial.

Cristian Miranda, Consultor en finanzas personales y temas previsionales Finanzas personales: ¿cómo apoyar a los colaboradores en tiempos de coyuntura económica y sanitaria?

La alianza de algunos municipios con Sodexo ha logrado ayudar a miles de familias afectadas por la crisis sanitaria a través de la entrega de tarjetas de alimentación.

Antes del contexto sanitario, el teletrabajo era considerado un beneficio, pero ahora es la principal medida de protección frente al coronavirus. Adicionalmente, para apoyar a los colaboradores, abordamos otros aspectos, como las compensaciones no monetarias.

Una de las mayores preocupaciones que presentan hoy los colaboradores es el traslado desde sus casas hacia los lugares de trabajo, por el riesgo a contagio que conlleva la movilización en transporte público. Dado esto, el resguardo de la seguridad en el trayecto es, efectivamente, uno de los aspectos que más valoran por parte de sus empresas. ¿Cómo limitar el riesgo de contagio en el traslado de nuestros ejecutivos?

Se entiende por feedback como los comentarios, negativos o positivos, que reciben los colaboradores por las tareas que están realizando. Esta es una herramienta muy efectiva para que los colaboradores sepan si sus labores están yendo por el camino correcto y alineados con sus compañeros de equipo.